ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业经营理念以人才为根本,以市场为导向以诚信为血脉,以创新为灵魂人是生产力的核心要素,是生产力发展的源泉,突出人才的作用,必挥人才的潜能是ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业经营理念的前提。以市场为导向,就是要求全体员工,要洞察市场变化,掌握市场规律,摸准市场脉络,适应市场发展。诚信和创新是一个企业生存的血脉和灵魂,也是发展的血脉和灵魂,不讲诚信和创新的企业就失去了血脉和灵魂。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业道德理念报效祖国,忠诚企业,爱岗敬业,勇于贡献。报效祖国,就是要在思想上热爱祖国,热爱我们工作生活的集体;在行动上为祖国的繁荣和发展尽职尽责,尽心尽力,用爱心和才能贡献社会。忠诚企业,就是要用职工的高度的主人翁责任感看待自己的责任,对待自己的工作,以企业为家,把企业的事做为 自己生活和事业的重要组成部分。热爱岗位,就是要求每下位职工热爱自己从事的工作,热爱自己的岗位,兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨、全身心地投入到企业的生产、经营中去。无私奉献,我们必须在大力提倡,积极奉献的精神,这是构建和谐社会、和谐企业的迫切需要。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业营销理念为用户着想就是为企业尽责为用户着想就是为企业尽责,明确了企业把用户摆在至高无上的位置,用户的满意是企业应尽的责任这一种销售思想。这种思想具有较强的市场意识,是ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业企业牢固树立的并始终坚持的销售理念。要体现为用户着想,就应用一颗赤诚心对待用户、尊重用户、维护用户、想用户之所想,急用户之所急,尽******能力满足用户的一切合理需求,同时还要把握、深刻理解为用户着想为企业尽责的相互关系,明确没有用户的利益就没有企业的利益,为用户着想就是为企业着想,就是为企业尽责。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业安全理念安全至上,无安不顺安全是企业赖以生存、发展、繁荣的要素,必须摆到首要位置去抓,是关企业、职工根本利益和生命的大事。增强抓好安全生产的责任感和紧迫感,树立一切服从安全,一切保证安全的理念,做到先安全、后生产、不安全、不生产、保安全、促生产。安全生产必须警钟长鸣,防患未然,就必须使公司决策层到一线职工充分重视安全工作,坚持不懈,不断提高职工保安能力和安全生产能力,努力追求规范化、系统化、科学化,以实际行动落实“安全至上,无安不顺”的安全理念。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业服务理念服务无止境,细节决定成功企业无论高层、中层、一线都是服务者,企业每个员工构成一个大的服务系统,服务有企业内部相互支持和服务与工作衔接,同时涉及大量的外部服务,每位员工都涉及和代表了企业形象,所以我们对客户的每一次服务,都在树立着企业形象。服务者的至诚至真服务,目标是服务对象的满意。所以无论对内对外,必须满足服务对象的需求为服务标准,这就应该多与服务对象互动交流,在服务的过程中了解对方,力求主动、热情、灵活、细致、用耐心、用诚恳、用的服务实现我们的服务目的,为企业的发展做出贡献。十二、ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业岗位标准理念上标准岗,做标准事,干标准活上标准岗,做标准事,干标准活,客观要求我们的职工必须一丝不苟地履地自己的责任和义务,对各工作岗位、工作现场都有严格的标准可依,都有制度可依,有章可循,有法可循。无论任何人,无论什么事,无论什么时间和地点都要制定严格的标准,奖罚分明。只有把责任落实到每个职工的头上,一级抓一级,一级为一级负责,才能把标准落实到实处,才能避免事故发生,才能保证企业顺利安全的发展。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业学习理念跟上时代,跟上市场,需要我们不断学习今天的世界瞬息万变,今天的市场令人眼花缭乱,如何在这种错综复杂的客观环境中立于不败之地呢?关键就是提高全员职工的素质,提高素质的前提就是学习。学习是一个宽泛的概念,客观要求我们既要向书本知识学习,又要向市场学习,向先进发达的企业学习,不断丰富我们的头脑,用员工整体素质的提高推动企业的长足发展。为此要重视对职工的系统培训,把严格的系统培训和人力资源开发做为企业长远发展战略支撑,这是一个企业明智的选择,一个成功的企业只有不懈的学习和对职工培训就会带来永不枯竭的战略资源。十四、ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业行为理念脚踏实地,刻苦勤奋,崇尚科学,讲求实效脚踏实地,是职工和企业作风的重要体现,也是对职工的基本要求,这反映到实际工作中,就是踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业、埋头苦干、一步一个脚印地干好本职工作。刻苦勤奋,是引导职工刻苦钻研,勤奋学习,扎实掌握专业知识和专业技能,通过不断学习钻研,达到规范的日常工作行为,激励职工不断实现自我超越。崇尚科学,是要尊重科学,倡导科学、推崇科学,努力创造一个学科学、讲科学,用科学的工作生活环境,使广大职工在科学思想和先进技术支配下文明生产,实现工作高效化。讲求实效,是要求务实做为我们行为的基本准则,一切从实际出发,按客观规律办事,不徒虚名,不搞形式,求实效,努力追求实际工作效果。十五、ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业发展理念和谐发展,有序发展,安全发展,共同发展和谐发展,就是要求企业在战略思想,战略布局上要中长期的规划,要有较为明确的发展思路,发展方向,要充分把握自有能力,潜在能力,综合能力,在新基础上寻求发展。安全发展,是要在安全的基础上,在安全的大前提下快发展,发展必须安全,安全为了发展,只有实现本质上的安全发展,才能保证企业健康发展。有序发展,是以建立一个良好的发展秩序为重要前提,牢固树立全面、协调,可持续发展的科学发展观,杜绝盲目,不实际的发展行为,要制止超出企业能力把企业做大、做强。共同发展,就是企业和全体员工共同发展,共同享受发展成果,共同努力奋斗,有一共同的发展目标,在这面旗帜下,形成共同力,发展力。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业竞争理念思路决定出路   创新创造财富思路决定出路,是企业核心的竞争理念,思路决定着企业的发展方向和企业的明天,在具体工作,思路决定具体行为的成败,决定经济效益的提升,为此我们必须站在更高的高度来决定总体发展思路和行为标准。创新创造财富,没有创新企业就缺乏活力,创新意味着摆脱旧的思维框架,大胆探索未知领域,向传统的理念挑战,进而从容地面对市场,面对竞争赢得先机,胜人一筹。没有创新企业是无从发展,企业要生存、要发展,就是要不断创新。现代企业要求,创新应是每一位职工的思想和行为的良好品质,要健全和完善创新机制,不断创新思维机制和思路,才会保证企业不断发展和壮大。十七、ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业管理理念工作制度化+行为规范化=管理科学化工作制度化,就是在企业生产经营过程中,通过建立健全各项规章制度,使管理程序更加细化,工作环节更加明了,操作标准更加准确,更加具体、更加准确。行为规范化,就是通过严格执行遵守各项制度,促使职工行为更加规范,操作符合标准。突出行为规范化和以人为本的管理思想,让职工知道自己该做什么,如何做得,怎样在岗位实现自我价值,激励职工不断实现自我超越。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业人才理念企业为人才发展提平台人才为企业发展贡献才智企业为人才发展提供平台,是指企业为各类人才提供英雄用武之地和发展的空间。只要每个职工在各自的岗位上勤勉敬业,奋发向上,都可以成为企业的有用之才。人才为企业发展贡献才智,是指企业不遗余力地选拔人才,不拘一格启用人才,靠感情养育人才,靠管理造就人才,切实调动职工岗位成才,调动人才的积极***,从而达到人尽其才,才尽其用,******限度地形******才优势,发挥人才的作用,使人才为企业发展贡献才智,尽心竭力。ca88亚洲城娱乐|官网首页酒业的前瞻理念所谓的前瞻理念,是增强工作的预见***和主动***,今天的时代是竞争的时代,没有科学的预见***和主动***,就会失去发展的机会.不具备超前的意识、超前的理念,就会落伍,就会被淘汰,所以要有敢为天下先的探索精神,特别是要发挥决策层的主观能动***,不怕失败,大胆造新,变不可能为可能。